レポート「職場におけるパワーハラスメント防止対策」

日付: 2020年11月9日

～よりよい職場環境のために～

　労働施策総合推進法が改正され、職場におけるパワーハラスメント防止対策が事業主の義務になりました。改正法の施行は令和2年6月1日です。パワーハラスメントの雇用管理上の措置義務については、中小事業主は、令和4年3月31日までの間は努力義務となります。